محاسب - اخصائى موارد بشرية Identity hidden

• إدارة جميع العمليات المحاسبية العامة باستخدم البرامج المحاسبية المختلفة .
•  إدارة وتتبع جميع الحركات المالية وتحديث سجلات المشتريات والمبيعات.
•  ادخال البيانات المحاسبية والملفات المالية الى انظمة الكمبيوتر.
• اعداد وتقديم ضريبة القيمة المضافة علي موقع هيئة الزكاة والدخل .
• مراقبة المصروفات: تتبع الإنفاق الفعلي مقارنة بالميزانيات المعتمدة لعقود الخدمات البترولية.
• إدارة المخزون: مراقبة حركة الوقود والمنتجات البترولية من توريد واستهلاك، وضمان مطابقة الأرصدة الدفترية مع الواقع الفعلي.
• متابعة اقامات العمال وإدارة العقود وإصدار كروت العمل ونقل الخدمات باستخدام منصات ( ابشر اعمالي و منصة قوي اعمال ومنصة مقيم ) .
• اصدار فواتير السداد الشهرية للتأمينات الاجتماعية وإصدار شهادة السعودة بالإضافة الي اصدار شهادة الالتزام لحماية الاجور عن طريق موقع التأمينات الاجتماعية دخول الاعمال .
• متابعة الإيجارات الخاصة بالوحدات المؤجرة ومتابعة التجديد المستمر للعقود المنتهية باستخدام منصة ايجار.
• إعداد وحساب الرواتب والأجور عن طريق ( إدارة بيانات الموظفين -  تحديث بيانات الموظفين -  إعداد مسيرات الرواتب للشهور - صرف الرواتب( باستخدام منصة مدد.
• اصدار وتجديد التامين الصحي للموظفين عبر منصة تأميني .

• مسؤول عن الحسابات المالية للمواقع الخمسة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
• تطوير النظام المحاسبي للشركة لتحسين الكفاءة المالية والتقارير المالية.
• إعداد البيانات المالية، القيود اليومية، والمعاملات الضريبية بدقة واحترافية.

• قيادة الفريق لتحقيق لقب أفضل فريق في المبادرة.
• إعداد الوصف الوظيفي والتحليل الوظيفي لكل لجنة في المبادرة.
• تطوير خطة تشغيل للمتطوعين الجدد لضمان فعالية الأداء التنظيمي.

• تقديم نظرة شاملة على المحاسبة المالية وتحليل الاستقرار الاقتصادي.
• إعداد التقارير المالية والإقرارات الضريبية وفقًا للوائح المعمول بها.