معلومات الوظيفة
إجمالي عدد المتقدمين:
8
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي:
الدور الوظيفي:
ملخص المهام الوظيفية:
– المساعدة في العمليات اليومية لقيم التوظيف وواجبات الموارد البشرية.
– تقديم الدعم الكتابي والإداري لمديري الموارد البشرية.
– تجميع وتحديث سجلات الموظفين (نسخ ورقية وإلكترونية).
– معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف، التدريب ، المظالم ، تقييمات الأداء ، إلخ).
– تنسيق مشاريع الموارد البشرية (التدريب ، مؤشرات الأداء الرئيسية ، الدراسات الاستقصائية ، إلخ).
– التعامل مع طلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح.
– المساعدة في إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغياب ، المكافأة ، الإجازات ، إلخ).
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
– خبرة لا تقل عن 1 سنة في مجال الموارد البشرية.
– مهارات تواصل وشخصية متميزة.
– مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.
– مهارات الحاسب الآلي وبرامج أوفيس.
تلقي رسائل البريد الإلكتروني لأحدث الوظائف المطابقة لمعايير البحث الخاصة بك
وظائف ذات صلة
-
موظف موارد بشرية – شركة قدرات العربية القابضة
- النوع:دوام كامل آخر تاريخ سبتمبر 30, 2030
- تقدم الآن
-
مدير موارد بشرية – شركة الإجتياز للمقاولات بالرياض
- النوع:دوام كامل آخر تاريخ أغسطس 31, 2030
- تقدم الآن
-
مدير مجموعة الموارد البشرية – فندق هيلتون Hilton بجدة
- النوع:دوام كامل آخر تاريخ يوليو 31, 2050
- تقدم الآن
-
أخصائي موارد بشرية – شركة السلمان للعود
- النوع:دوام كامل آخر تاريخ يوليو 31, 2050
- تقدم الآن
