وصف الوظيفة
الوظائف الشاغرة:1- أخصائي/ـة أجور ورواتب:- إعداد الرواتب والمكافآت والخصومات وحساب العمل الإضافي، مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين وشهادة بكالوريوس ذات صلة.2- أخصائي/ـة توظيف:- العمل على خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقطاب المتقدمين والمشاركة في المقابلات الشخصية , مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين وشهادة بكالوريوس ذات صلة.3- أخصائي / ـة موارد بشرية:- الإلمام بجميع أنظمة العمل وخبرة في العمل على المواقع الحكومية , مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين وشهادة بكالوريوس ذات صلة.4- محاسب /ـة رواتب وأجور:- العمل على احتساب صافي المرتبات والاستقطاعات ومعالجة أرباح العمل الإضافي وخصومات الإجازات وحل مشاكل الرواتب وإعداد التقارير إلى مدير المالية.- يشترط خبرة لا تقل عن سنتين وشهادة محاسبة أو شهادة مالية .5- مدير/ ـة الموارد البشرية:- تولي المهام الإدارية والتخطيط والتنظيم والمتابعة في تقييم مستوى الأداء وتقديم النصائح والإرشادات الخاصة بقوانين العمل.- يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية وشهادة بكالوريوس ذات صلة.6- موظف / ـة تصميم داخلي:- تحضير رسومات العمل والمواصفات لمواد البناء والتشطيبات والأثاث وتطابقه مع النظام والأدلة العملية يشترط شهادة التخصص.