Profile

Rahiq Badri

اخصائي تدريب

نبذة تعريفية

أخصائية تدريب وتطوير طموحه ومتميزة, أحمل شهادة بكالوريوس في تكنولوجيا معلومات الاتصالات (ICT) وشهادة تدريب المدربين المعتمدة (TOT). أمتلك خبرة عملية قوية تتجاوز 4 سنوات في تصميم وتيسير البرامج التدريبية (الفردية والجماعية), وتحديد فجوات المهارات بدقة لدى الموظفين. مدعوم بخلفية سابقة ناجحة في مجالات المبيعات والمحافظة على العملاء, مما يمنحني مهارات تواصل وإقناع استثنائية وقدرة عالية على العمل بمرونة وتحت الضغط لتحقيق الأهداف المؤسسية.

المهارات

المهارات التقنية والرقمية: إتقان تام لحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office) وتوظيفها في إعداد التقارير والعروض التقديمية. البيع والتفاوض: مهارات متقدمة في المبيعات وتطبيق تقنيات الإقناع الفعال لتحقيق المستهدفات والاحتفاظ بالعملاء. التواصل الاستراتيجي وبناء العلاقات: قدرة متميزة على التواصل الفعال وصناعة وتطوير شبكة علاقات مهنية مثمرة ومستدامة. العمل الجماعي والذكاء الاجتماعي: القدرة على القيادة والتعاون بمرونة داخل فرق العمل المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة. إدارة الضغوط وحل المشكلات: الإنتاجية العالية والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بكفاءة تحت ضغط العمل المستمر. المرونة والتكيف: سرعة التأقلم مع ديناميكيات العمل المتغيرة والاندماج بسلاسة في بيئات العمل المتنوعة.

الخبرات العملية

أخصائي تدريب
شركة الاتصال الذكي للاتصالات (ISC)
يناير 2022 - نوفمبر 2025

* تقديم برامج تدريبية متكاملة:
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية (فردية وجماعية) تغطي الجوانب التقنية، التشغيلية، والإدارية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.

* تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية:
تقييم أداء الموظفين ورصد نقاط القوة والضعف لتحديد فجوات المهارات بدقة وتلبية متطلبات التطوير.

* تطوير كفاءة استخدام الأنظمة:
دراسة واختبار الأدوات والأنظمة التنظيمية لتحديد متطلبات التشغيل المثلى ورفع كفاءة استخدامها وضمان تبني الموظفين لها بالشكل الأمثل.

* إدارة وتيسير العمليات التعليمية:
تصميم رحلات تعليمية منظمة ومبتكرة مع تتبع مؤشرات الأداء لضمان تحقيق أعلى عائد على الاستثمار التدريبي.

*مواكبة وتطبيق أفضل الممارسات:
دمج أحدث الأدوات والاتجاهات ، والمنهجيات الناشئة، وأستخدام افضل الممارسات الحديثة في استراتيجيات تطوير الموظفين داخل المنظمة.

* تخصيص الحلول التدريبية:
يم ورش عمل موجهة ومخصصة بالكامل لتلبية التحديات والاحتياجات الخاصة بكل إدارة على حدة.

*إدارة برامج التأهيل والدمج:
الإشراف على تصميم وتنفيذ خطط تدريبية تعريفية وتأهيلية شاملة تضمن سرعة اندماج الموظفين الجدد.

* إعداد وتطوير الحقائب التدريبية:
بناء، صياغة، وتحديث كافة المواد التعليمية، الأدلة الإرشادية، والمحتوى التدريبي بشكل دوري ومستدام.

موظف المحافظة على العملاء (Retention Agent)
شركة الموارد الإلكترونية المحدودة
يونيو 2019 - ديسمبر 2021

* التواصل مع العملاء لتقديم معلومات دقيقة بخصوص العمليات، المنتجات، والخدمات.

* حل مشكلات العملاء (التقنية أو المالية) لضمان استمرار رضاهم وولائهم.

* تحديد المخاوف ذات الأولوية وتصعيدها وفقاً لمواصفات العميل.

* التواصل مع العملاء الراغبين في إلغاء الخدمة والنجاح في الاحتفاظ بهم عبر تقديم حلول مناسبة (كالخصومات أو التنسيق مع الدعم الفني).

* الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال، حل المشكلات، والمتابعة في الوقت المناسب.

مبيعات مباشرة (Direct Sale)
شركة الشاشة (شركة أوربت شوتايم OSN)
فبراير 2015 - يونيو 2019

* زيادة مبيعات الاشتراكات وتجديدها بتطبيق تقنيات بيع مقنعة والاستفادة من المعرفة القوية بالمنتج.

* شرح ميزات المنتج وفوائده بوضوح لتعزيز فهم العميل وقيمته المتوقعة.

* تقديم دعم استثنائي للعملاء عبر حل المشكلات فوراً لضمان الولاء على المدى الطويل.

* معالجة المدفوعات بكفاءة وإتمام معاملات التجديد عبر الهاتف لتأمين استمرار الاشتراكات.

التعليم

البكالوريوس في تكنولوجيا معلومات والاتصالات (ICT)
جامعة العلوم والتقانة - السودان
2014

اللغات

العربية - لغة أم
English - متوسط

معلومات شخصية

عضو منذ
July 2026
السيرة الذاتية

تحميل السيرة الذاتية الكاملة

تحميل السيرة الذاتية

روابط التواصل